8月30日,2019中国最具创新力知识型组织(MIKE)大奖进入到第二轮现场评审阶段,远东控股集团首席行政官、远东大学执行校长庄太纬率队赴深圳分享远东在创新管理、知识管理的实践与成果。经过激烈的比拼与答辩,远东控股集团最终获得2019中国MIKE大奖!

中国正处于历史转折点,要从制造大国转型为制造强国,创新是关键。创新需要知识共享,需要协同创新和全员创新。在二轮评审阶段,庄太纬主要向各位评审分享了公司在从传统电线电缆制造向智慧能源、智慧城市系统服务商转型的战略革新阶段,在人才、文化、系统等方面作出的努力与创新,并取得丰硕成果。公司建设远东大学赋能平台,构建了“训战结合”的立体式学习发展体系,搭建了知识技能共享平台,全面赋能员工的成长,从而促进了业务的高效发展。

2019ChinaMIKE大奖二轮评审现场

远东控股集团首席行政官、

远东大学执行校长庄太纬作汇报发言

庄太纬在采访中谈到,此次参赛让我们在整理奖项申报资料的过程中,再次重新审视企业发展的本质和关键、深度思考企业大学的定位和功能,一切的经营管理实践最终都需服务企业的使命“创造价值、服务社会”。

据悉,远东控股集团将被推荐角逐全球MIKE评选,期望远东登上全球舞台再创佳绩!

什么是MIKE?

MIKE奖前身为MAKE奖(Most Admired Knowledge Enterprise,最受尊敬的知识型组织),起源于1998年,由Teleos公司联合KNOW网络共同发起。每年都会按照国家级、洲际级、全球级三个层级,甄选出那些最受尊敬的知识型组织,获奖名单经常出现Accenture、Google、Amazon、Apple、Deloitte、IBM、Infosys、Microsoft、Samsung、招商证券、中粮等知名公司的身影。它是国际知识管理领域的最高荣誉,被誉为知识管理界的“奥斯卡”。在2011年,MAKE奖被引入中国,至今已成功举办了七届,引领中国企业对标国际。

2018年起,清华大学技术创新研究中心、香港理工大学知识管理及创新研究中心、深圳市蓝凌软件股份有限公司等机构共同发起,将MAKE大奖升级为最具创新力知识型组织(MIKE)大奖,同时启动中国MIKE大奖评选。