中新网武汉4月26日电 (武一力)据湖北省人社厅数据显示，截至2018年底，该省技能人才871.8万人，其中高技能人才263.5万人，分别占全省从业人员的41.37%和11.97%。

　　湖北省政府新闻办26日召开《关于提高技术工人待遇的实施意见》(以下简称《实施意见》)新闻发布会，湖北省人社厅厅长刘艳红在会上表示，湖北技能人才数量与沿海先进省份相比还存有较大差距，不少高技能人才流失严重。

　　为此，湖北省出台《实施意见》，弘扬劳模精神和工匠精神，着力提高技术工人地位待遇，建设知识型、技能型、创造型劳动大军。

　　刘艳红介绍了《实施意见》的主要措施。在改善技术工人地位待遇方面，《实施意见》明确提出在全面提升收入同时，还将完善技术工人工资分配制度，建立技术工人工资正常增长机制，探索技术工人长效激励机制。强调建立技能价值导向激励机制、补助性津贴制度、薪酬调查与信息发布制度；规范薪酬支付和管理、国有企业工资总额向技术工人倾斜等举措；按贡献参与分配、对关键技术岗位实行协议工资项目工资年薪制、探索虚拟股权吸引青年技术工人等举措。

　　在提高高技能领军人才待遇方面，湖北从政治、经济、社会、发挥作用和服务保障方面提出了具体措施，其中包括专家休假慰问研修、评先评优、年功工资制度、奖金免征个税、破格晋升技术等级、住房保障落户、就业、参加海外技术交流活动、建立数据库等举措。

　　刘艳红表示，将继续强化技术工人地位待遇落实，加强技能人才和产业工人队伍建设，助力湖北省产业转型升级和高质量发展。(完)