中新网贵阳4月23日电 (记者 刘鹏)记者23日从第七届贵州人才博览会(以下简称，人博会)组委会获悉，本届人博会开通人才“绿色通道”，报销差旅费用、“猎头”补贴等多重优惠，以吸引人才、留住人才。

　　作为贵州招才引智的重要平台，人博会已连续成功举办六届，成为贵州省展示人才队伍建设成果、引才聚才的重要平台，第七届人博会将于4月27日在贵阳拉开帷幕。

　　“绿色通道”让入黔人才落地无忧。据本届人才博览会组委会介绍，对事业单位引进的博士、正高以上职称人才，简化程序招聘。同时，人博会期间引进符合《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法》规定的人才，经申报和认定，颁发《贵州省高层次人才服务绿卡》，按规定享受贵州省引进高层次人才在职称评聘、项目扶持、科研资助、住房保障等方面的各项优惠政策。

　　而对于前期与用人单位达成意向并收到邀请函的国内外高层次人才赴黔参会，本届人博会将给予一定的差旅费补贴。来自欧美、澳洲国家和地区直接赴黔的给予每人7000元(人民币，下同)国际旅费补助，来自亚洲国家和地区直接赴黔的给予每人4000元国际旅费补助；国内其他城市的高层次人才，按照国内高层次人才参会标准执行，最低补助800元/人，最高补助3000元/人。

　　为多方面招揽人才，本届人博会联系对接海内外各类人力资源服务机构，寻访并组织国内外高层次人才参会。对于人资服务机构助力，贵州依然有相应的资金支持。人力资源服务机构组织海外高层次人才参会，每成功邀请1人支付中介服务费900元；人力资源服务机构组织国内高层次人才参会，按照人才层次，每人给予500元至1200元中介服务费。

　　据介绍，为汇聚更多高端人才，贵州将进一步支持鼓励各用人单位开展“猎头”引才。贵州用人单位通过第三方机构提供“猎头”服务，引进高层次人才且符合相关规定的，经核准后可向该用人单位支付50%的“猎头”服务费用补贴，补贴额度最高可达20万元。

　　值得一提的是，为积极应对新一轮“人才大战”，目前贵州省人社厅正牵头研究起草《贵州具有突破性的引才新政》《事业单位高层次人才工资收入分配激励机制》以及《提高技术工人待遇的政策措施》等三个文件，并争取在2019年内出台实施，不断优化完善贵州省人才服务政策体系，营造良好的人才发展环境。(完)